Junior-ProduktManager (M/W/D)

Das sind wir

Das Solinger Familienunternehmen MARTOR ist die international führende Marke für das sichere und effiziente Schneiden. Mit unseren Premium-Schneidlösungen sind wir weltweit in über 80 Ländern präsent. Unternehmen aus Industrie, Handel, Logistik und Handwerk arbeiten mit den hochwertigen Sicherheitsmessern von MARTOR, um professionell alle gängigen Materialien zu schneiden und Verpackungen zu öffnen, ohne Schneidunfälle zu riskieren.

Um unsere internationale Erfolgsgeschichte fortzuschreiben, suchen wir für unseren Hauptsitz in Solingen ab sofort einen Junior-Produktmanager (m/w/d). 

Jemanden wie dich, der mit Leidenschaft, Fachkompetenz und kreativen Ideen unser Produktportfolio gestaltet, Kundenbedürfnisse und Markttrends analysiert und daraus innovative Maßnahmen ableitet. Der Projekte mit Eigeninitiative und Teamgeist vorantreibt, eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeitet und mit strategischem Weitblick sowie organisatorischem Geschick unser Produktmanagement auf das nächste Level hebt.

Welche Aufgaben dich erwarten:

Welche Kompetenzen du mitbringen solltest:

• Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Erste Berufserfahrung im Produktmanagement bringst du mit, idealerweise im Bereich technischer Gebrauchsgüter, B2B/B2C.
• Du bist teamfähig und zeichnest dich durch Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke aus.
• Herausforderungen spornen dich an, und du bringst Kreativität und Flexibilität mit.
• Du denkst strategisch sowie konzeptionell-analytisch und überzeugst mit großer Organisations- und Kommunikationsfähigkeit.
• Sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Was wir dir bieten:

• Das attraktive Arbeitsumfeld eines expandierenden Familienunternehmens und Marktführers in seinem Produktsegment.
• Eine spannende strategische Ausgangsbasis, die unter anderem eine zunehmende Digitalisierung und eine weitere Internationalisierung des Unternehmens vorsieht.
• Den nötigen Gestaltungsspielraum, um Themen und Projekte aktiv voranzubringen.
• Modernste Arbeitsbedingungen inkl. Showroom, Ideenwerkstatt, ergonomischen Arbeitsplätzen, Testlabor, etc.
• Betriebliche Altersvorsorge und Leasingfahrräder mit Zuschüssen.
• Ein hilfsbereites und kooperierendes Miteinander.
• Familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitmodell und Mobile-Office-Regelung.
• Firmenevents wie Weihnachtsfeier und Betriebsausflug.
• Weitere Annehmlichkeiten wie Obst, Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke.