Digital Content Creator/Specialist (m/w/d)

Das sind wir

Das Solinger Familienunternehmen MARTOR ist die international führende Marke für das sichere und effiziente Schneiden. Mit unseren Premium-Schneidlösungen sind wir weltweit in über 80 Ländern präsent. Unternehmen aus Industrie, Handel, Logistik und Handwerk arbeiten mit den hochwertigen Sicherheitsmessern von MARTOR, um professionell alle gängigen Materialien zu schneiden und Verpackungen zu öffnen, ohne Schneidunfälle zu riskieren.

Um unsere internationale Erfolgsgeschichte fortzuschreiben, suchen wir für unseren Hauptsitz in Solingen ab sofort einen talentierten und versierten Digital Content Creator/Specialist (w/m/d).

Jemanden wie Sie, der ein Gespür für kundenorientierte Geschichten hat und diese in Wort, Bild und Video erzählen kann. Der mit Blick auf die Customer Journey unsere vielfältigen (digitalen) Kanäle bespielt und unsere Präsenz speziell in den sozialen Medien ausbaut. Und der neben seinem kreativen und konzeptionellen Talent immer auch die Planung und Performance aller Maßnahmen im Blick behält.

Welche Aufgaben Sie erwarten:

• Sie entwickeln überzeugende Content-Strategien für verschiedene digitale Kanäle, speziell für unsere Social-Media-Plattformen, unsere Unternehmenswebsite, das E-Mail-Marketing, perspektivisch Blogs etc., und setzen diese um.

• Sie erstellen hochwertige zielgruppenorientierte Inhalte in Wort und (Bewegt-) Bild entlang der gesamten Customer Journey, wie Social-Media-Posts, Landing-Page- und Website-Contents, aber auch Produktbeschreibungen, Fallstudien, Pressemitteilungen etc.

• Sie sind zuständig für die Planung, Durchführung und Auswertung von Content-Marketing-Kampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit, zur Traffic- und Lead-Generierung.

• Sie überwachen und analysieren die Content-Performance und leiten Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung ab.

• Sie arbeiten eng mit Ihren Kolleginnen und Kollegen aus dem Marketing, aber auch aus Produktentwicklung und Vertrieb zusammen, um relevante Inhalte zu entwickeln und deren Wirksamkeit zu optimieren.

• Sie steuern externe Dienstleister aus den Bereichen Digitalisierung und Online-Marketing, Videoproduktion und Druck etc.

Welche Kompetenzen Sie mitbringen sollten:

• Sie haben ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Journalismus oder einem verwandten Feld abgeschlossen.

• Sie bringen nachweisbare Erfahrungen in der Organisation und der Erstellung von hochwertigen Inhalten für digitale Kanäle mit, idealerweise in einem B2B-Umfeld, gerne in einer Werbe- oder Kommunikationsagentur.

• Sie verfügen über hervorragende textliche und redaktionelle Skills sowie die Fähigkeit, komplexe Informationen klar und verständlich zu kommunizieren.

• Diese Fähigkeit wird ergänzt durch eine ausgeprägte Bild- und Videokompetenz, die von der Idee über die Erstellung bis zur Bearbeitung der Bilder mit entsprechenden Geräten, Tools und Programmen reicht.

• Sie kennen sich mit den Grundregeln des SEO und mit Content-Marketing-Trends aus.

• Erfahrungen in der Nutzung von Content-Management-Systemen und anderen digitalen Tools zur Content-Erstellung und -Verbreitung sind von Vorteil.

• Ihre Kreativität, Ihr Engagement für Qualität und die Liebe zum Detail sind gepaart mit Teamfähigkeit, Organisations- und Kommunikationsstärke.

• Sie beherrschen die deutsche Sprache exzellent und verfügen zudem über sehr gute Englischkenntnisse.

Was wir Ihnen bieten:

• Das attraktive Arbeitsumfeld eines expandierenden Familienunternehmens und Marktführers in seinem Produktsegment.

• Eine spannende strategische Ausgangsbasis, die unter anderem eine zunehmende Digitalisierung und eine weitere Internationalisierung des Unternehmens vorsieht.

• Den nötigen Gestaltungsspielraum, um Themen und Projekte aktiv voranzubringen.

• Einen Neubau mit modernsten Arbeitsbedingungen inkl. Ideenwerkstatt, ergonomischen Arbeitsplätzen etc.

• Betriebliche Altersvorsorge und Job-Rad mit Zuschüssen.

• Ein hilfsbereites und kooperierendes Miteinander.

• Familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitmodell und Home-Office-Regelung. 

• Firmenevents wie Weihnachtsfeier und Betriebsausflug.

• Weitere Annehmlichkeiten wie Obst, Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke.